Obligaciones empresariales respecto al colectivo Lgtbi "El especio de las medidas planificadas en el marco de la negociación colectiva"

Editorial Aranzadi, S.A.

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La Ley 4/2023 y el acuerdo tripartito sobre el colectivo LGTBI establecen nuevas obligaciones para empresas con más de 50 empleados. Exigiendo planes de igualdad LGTBI para garantizar la igualdad real y efectiva. Este libro examina en seis capítulos los aspectos clave de esta normativa, incluyendo el papel de la negociación colectiva -sectorial o empresarialen su implementación. Además, ofrece un análisis profundo sobre las implicaciones legales y prácticas que afectan a las empresas y sus trabajadores. Proporcionando herramientas para cumplir con estas nuevas exigencias legislativas.



Las Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI proporciona:

Un análisis de las obligaciones empresariales relacionadas con el colectivo LGTBI.
Un enfoque integral sobre las medidas laborales establecidas en la Ley 4/2023.
Un estudio detallado de la representación legal de los trabajadores y los planes de igualdad.

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