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Favorecer el relevo generacional en entidades de economía social es una de las líneas de acción de la Estrategia Española para la economía social 2023-2027, y para ello se apuesta por el diseño de unplan integral de apoyo a empresas de economía social con problemas de relevo generacional.
Pero es la propia cooperativa o sociedad laboral la que ha de saber cuáles son los instrumentos jurídicos conlos que cuenta para articular una estrategia planificada de relevo que permita garantizar la supervivencia y solvencia de la empresa pese a la renovación gradual o incluso total del grupo de socios.
Pero es la propia cooperativa o sociedad laboral la que ha de saber cuáles son los instrumentos jurídicos conlos que cuenta para articular una estrategia planificada de relevo que permita garantizar la supervivencia y solvencia de la empresa pese a la renovación gradual o incluso total del grupo de socios.
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FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-1162-567-8
- Fecha de edición: 2024
- Idioma: Castellano
- Encuadernación: Rústica
- Nº páginas: 475
- Materias: DERECHO MERCANTIL / Derecho de Sociedades /