La OIT cumple 100 años en 2019. Esta circunstancia acontece en un momento histórico caracterizado, en el ámbito de las relaciones de trabajo, por una generalizada y profunda transformación de las normas laborales y de los paradigmas sociales como consecuencia de la presión que la economía -mundializada como nunca antes lo había estado- ejerce sobre el derecho del trabajo; de los retos derivados de los importantes flujos migratorios que se vienen registrando, así como del triunfo de los postulados neoliberales. El momento resulta, pues, doblemente adecuado para realizar una revisión, a una escala internacional, de los principios y derechos fundamentales en el trabajo resultantes de la Declaración de 1998, así como del propio papel al que está llamado a desempeñar la O.I.T. en el futuro.

Parte I: La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación

1. Los movimientos migratorios internacionales en el marco de la OIT (especial referencia al Mercosur)

2. La OIT ante los trabajadores desplazados: ¿100 años de trabajadores migrantes?

3. A OIT e o Processo de Internacionalizaç o dos Direitos Humanos: a inclus o social e laboral e o n o retrocesso dos Estados sociais

4. Trabajo y pueblos originarios: el convenio 169 de la OIT y el constitucionalismo latinoamericano

5. La carta social del Mercosur y la igualdad en el empleo

6. El Convenio 158 OIT y la regulación del despido en España: valoración de algunos puntos críticos

7. La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo su necesaria conceptualización atendiendo a las directrices de la organización internacional del trabajo: (una) propuesta

Parte II: Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva

1. La fragmentación e internacionalización de la actividad empresarial y la representación de los trabajadores

2. La libertad sindical en el marco de la globalización económica. Desafíos y reestructuración

3. La protección de la libertad sindical: una mirada hacia América Latina y en especial a Venezuela

4. La interpretación de los convenios colectivos frente a las leyes internas

5. Liberdade sindical e negociaç o coletiva: panorama laboral normativo

6. El acuerdo marco global: ¿una forma de hacer frente al capital global?

Parte III: La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio

1. Instrumentos internacionais para o combate ao trabalho forçado e sua eficiência

2. Las formas modernas de trabajo forzoso y la trata de seres humanos

3. Impactos del trabajo forzoso sobre la salud del trabajador

4. La responsabilità sociale delle imprese nell'azione di contrasto al lavoro forzato

Parte IV: La eliminación efectiva del trabajo infantil

1. O trabalho infantil nas cláusulas sociais dos acordos comerciais internacionais: uma ligaç o entre OIT e OMC

2. La OIT ante el trabajo infantil y la economía informal

3. Breves notas sobre el trabajo infantil en el MERCOSUR

4. Educaç o e carácter empreendedor como forma de inclus o dos trabalhadores jovens