Manual de modalidades de contratación laboral
Romero Rodenas, Mª José ; Tarancón Pérez, EncarnaciónEdiciones Bomarzo

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Manual de modalidades de contratación laboral
Romero Rodenas, Mª José
;Tarancón Pérez, Encarnación
Ediciones Bomarzo
Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.
Al igual que en ediciones anteriores se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos que se han producido, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes, que afectan a contratos de gran relevancia como el de obra o servicio determinado, el contrato de interinidad, el de los trabajadores fijos discontinuos o el siempre polémico contrato indefinido no fijo del personal que presta servicios en el sector público.
Al igual que en ediciones anteriores se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos que se han producido, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes, que afectan a contratos de gran relevancia como el de obra o servicio determinado, el contrato de interinidad, el de los trabajadores fijos discontinuos o el siempre polémico contrato indefinido no fijo del personal que presta servicios en el sector público.
Actuación sindical en materia de contratación laboral
2.El contrato de trabajo
3.Contrato de trabajo de carácter indefinido ordinario
4.Contrato fijo discontinuo
5.Contrato para obra o servicio determinado
6.Contrato eventual por circunstancias de la producción
7.Contrato de interinidad
8.Contrato de trabajo en prácticas
9.Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje
10.Contrato a tiempo parcial
11.Contrato de relevo
12.Contratación de trabajadores con discapacidad
13.Contrato de trabajo del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
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FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-17310-77-6
- Fecha de edición: 2019
- Nº edición: 5
- Idioma: Castellano
- Encuadernación: Rústica
- Nº páginas: 274
- Materias: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL / Contratación laboral /