Formación en igualdad: un enfoque desde la ley 3/2007, 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres
Díaz de Terán Velasco, María Cruz ; Inés Olza ; Sánchez Herrero, NahikariEditorial Aranzadi, S.A.

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Formación en igualdad: un enfoque desde la ley 3/2007, 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres
Díaz de Terán Velasco, María Cruz
;Inés Olza
;Sánchez Herrero, Nahikari
Editorial Aranzadi, S.A.
Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad.
Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del Plan de Igualdad en las organizaciones.
Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del Plan de Igualdad en las organizaciones.
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FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-1391-556-2
- Fecha de edición: 2022
- Nº edición: 1
- Idioma: Castellano
- Encuadernación: Rústica
- Nº páginas: 110
- Materias: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL / Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...) /