Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil

Editorial Dykinson, S.L.

Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil

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Estudio multinivel de las políticas de empleo juvenil

Editorial Dykinson, S.L.

Los jóvenes representan en la actualidad a uno de los colectivos más afectados por la situación provocada por la pandemia de Covid-19 pero lamentablemente no se trata de una situación novedosa, sino que se repite, con mayor o menor intensidad, en cada crisis económica.
Por ello, el empleo juvenil sigue siendo un desafío global y una de las prioridades políticas principales a nivel mundial, con elreto común de evitar y reducir las altas tasas de desempleo juvenil y promover la calidad en el empleo de los jóvenes, a sabiendas de que los altos niveles de desempleo juvenil suponen una amenaza real para el modelo social nacional, europeo y mundial y un auténtico derroche de capital humano .

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I. LA POLÍTICA DE EMPLEO JUVENIL EN EL SENO DE LA OIT

1. BREVE RECORRIDO HISTÓRICO DE LA ACTUACIÓN DE LA OIT EN MATERIA DE EMPLEO JUVENIL

2. EL PROGRAMA DE EMPLEO JUVENIL DE LA OIT

3. TENDENCIAS MUNDIALES DEL EMPLEO JUVENIL 2021. LA TECNOLOGÍA Y EL FUTURO DE LOS EMPLEOS

4. LOS EFECTOS DE LA PANDEMIA EN LOS EMPLEOS, LA EDUCACIÓN, LOS DERECHOS Y EL BIENESTAR MENTAL DE LOS JÓVENES

5. RELACIONES, RECURSOS Y APOYOS DE LA OIT A FAVOR DEL EMPLEO JUVENIL

6. PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES GLOBALES DE LA OIT PARA MEJORAR EL EMPLEO DE LOS JÓVENES

CAPÍTULO II. LA POLÍTICA DE LA UNIÓN EUROPEA Y EL EMPLEO JUVENIL

1. INTERVENCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA EN MATERIA DE EMPLEO JUVENIL

2. INICIATIVAS Y ORIENTACIONES EUROPEAS PARA IMPULSAR EL EMPLEO JUVENIL

3. MEDIDAS EUROPEAS PARA IMPULSAR EL EMPLEO JUVENIL

4. PRINCIPALES DIFICULTADES Y CARENCIAS PARA SU IMPLANTACIÓN EFECTIVA

5. RECOMENDACIONES EUROPEAS AL ESTADO ESPAÑOL, RECORRIDO Y RESULTADOS OBTENIDOS

CAPÍTULO III. POLÍTICAS DE EMPLEO JUVENIL EN ESPAÑA

1. SITUACIÓN LABORAL Y FORMATIVA DE LOS JÓVENES EN ESPAÑA Y EN EUROPA

2. LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS ATENDIENDO AL MARCO EUROPEO DE REFERENCIA

3. LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 Y SU RENOVACIÓN 2017-2020

4. PLAN NACIONAL DE IMPLANTACIÓN DE LA GARANTÍA JUVENIL EN ESPAÑA

5. PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS 2021-2027 DE TRABAJO DIGNO PARA LAS PERSONAS JÓVENES

6. PLAN DE CHOQUE POR EL EMPLEO JOVEN 2019-2021

7. EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA

CAPÍTULO IV. ACTUACIONES ORIENTADAS AL EMPLEO DE LA POBLACIÓN JOVEN

1. POLÍTICAS DE INTERMEDIACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

2. POLÍTICAS DE FOMENTO DEL EMPLEO JOVEN. INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN

3. MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO Y TRABAJO AUTÓNOMO DE LOS JÓVENES

4. POLÍTICA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CAPÍTULO V. LA NUEVA FORMACIÓN PROFESIONAL

1. ANTECEDENTES

2. DEBILIDADES DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL QUE MOTIVAN SU REFORMA Y PRINCIPALES RETOS

3. EL PLAN MODERNIZADOR Y TRANSFORMADOR DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN ESPAÑA

4. LEY ORGÁNICA DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

5. VALORACIÓN DE LAS PRINCIPALES NOVEDADES DE LA NUEVA REGULACIÓN

CAPÍTULO VI. COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. EFECTOS EN EL EMPLEO

1. COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS Y DIGITALES (DIGITAL SKILLS)

2. COMPETENCIAS BLANDAS (SOFT SKILLS)

3. COMPETENCIAS EMERGENTES: RESKILLING Y UPSKILLING

CAPÍTULO VII. POLÍTICAS DE RETORNO PARA JÓVENES EMIGRANTES ESPAÑOLES

1. LA EMIGRACIÓN DE LOS JÓVENES ESPAÑOLES

2. PRINCIPALES NECESIDADES Y BARRERAS AL RETORNO DE EMIGRANTES ESPAÑOLES

3. MEDIDAS DE CARÁCTER ESTATAL PARA LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE LOS ESPAÑOLES RETORNADOS

4. MEDIDAS DE CARÁCTER AUTONÓMICO

5. MEDIDAS PARA LA RECUPERACIÓN DEL TALENTO Y LA REINTEGRACIÓN DE INVESTIGADORES

6. VALORACIÓN DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE RETORNO

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE MEJORA

BIBLIOGRAFÍA


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FICHA TÉCNICA

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