La idea fundamental de la que debe partirse cuando se aborda el estudio del ejercicio asalariado de profesiones liberales es la de la necesaria coordinación de una posición jurídica subordinada y el reconocimiento de campos de autonomía, lo que indudablemente modulará el desarrollo de la profesión. La subordinación jurídica -característica del contrato de trabajo- deberá así compatibilizarse con la autonomía técnica -propia del ejercicio de profesiones liberales-, lo que puede conllevar consecuencias jurídicas en materias tan trascendentes como la responsabilidad por las actuaciones del profesional o la vinculación de razones de conciencia en el ejercicio de la profesión.
El presente estudio se plantea como una herramienta útil no sólo para la delimitación de los supuestos de dudosa calificación jurídica sino también para la solución de los conflictos originados en el ejercicio asalariado de profesiones sanitarias, jurídicas o desarrolladas en los medios de comunicación social. Desde esta perspectiva, se incluye un acercamiento a dos de las relaciones laborales de profesiones liberales que mayores conflictos originan en la actualidad: la de los abogados que prestan sus servicios en despachos jurídicos y la de los médicos residentes.

Indice: I.-Concepto de profesional; II.-La contratación laboral de profesionales; III.-Límites en el desarrollo del contrato de trabajo: poder de dirección y profesional asalariado.