Desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea, El.
Contreras Hernandez, OscarEdiciones Bomarzo

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Desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea, El.
Contreras Hernandez, Oscar
Ediciones Bomarzo
Relación de abreviaturas más utilizadas
Prólogo
Introducción
Capítulo I. Razones y regulación supranacional de la movilidad laboral y el desplazamiento de trabajadores en la UE
1. Movilidad supranacional del trabajo y su regulación
2. Principales expresiones de la movilidad internacional en relación con el concepto de trabajo asalariado en la UE y legislación de seguridad social
3. Fundamento jurídico del desplazamiento: la libre prestación de servicios
4. Motivos económicos-empresariales y costes laborales en el EEE
5. Aproximación al volumen de trabajadores desplazados
Capítulo II. La vetusta directiva 96/71/CE y el origen de los conflictos interpretativos y de creación de desigualdades
1. Situación previa y regulación del fenómeno en el Derecho de la Unión
2. La directiva 96/71/CE: reglas impuestas y consecuencias de la elección de su fundamento jurídico
3. La transposición de la Directiva 96/71/CE y la diversidad de los sistemas de negociación colectiva en la UE
4. Libre prestación de servicios y dumping social en la Jurisprudencia del TJUE
5. El punto de inflexión de las reformas legales posteriores: los desequilibrios entre derechos sociales fundamentales y libertades económicas
6. El necesario re-equilibrio entre las dimensiones social y económica en la UE
Capítulo III. Hacia una mejor aplicación de las normas sobre desplazamiento transnacional de trabajadores
1. Problemas, consecuencias y respuestas desde el Derecho de la Unión
2. En busca de un mayor cumplimiento de la Directiva sobre desplazamiento de trabajadores: la Directiva 2014/67/UE
3. La transposición a España de las normas relativas al desplazamiento intracomunitario de trabajadores
Capítulo IV. Estado actual de la cuestión y la efectividad de la directiva (UE) 2018/957 para erradicar los principales problemas
1. La búsqueda de una regulación más completa y equilibrada
2. La alteración de las reglas del juego a través de la Directiva (UE) 2018/957
3. Materias no abordadas y otros elementos de incertidumbre
4. Previsión de efectividad de la Directiva (UE) 2018/957 y efectos en el mercado interior
5. Propuestas y recomendaciones para la transposición española
Conclusiones
Bibliografía
Jurisprudencia citada
Informes, recursos estadísticos y otra documentación
Prólogo
Introducción
Capítulo I. Razones y regulación supranacional de la movilidad laboral y el desplazamiento de trabajadores en la UE
1. Movilidad supranacional del trabajo y su regulación
2. Principales expresiones de la movilidad internacional en relación con el concepto de trabajo asalariado en la UE y legislación de seguridad social
3. Fundamento jurídico del desplazamiento: la libre prestación de servicios
4. Motivos económicos-empresariales y costes laborales en el EEE
5. Aproximación al volumen de trabajadores desplazados
Capítulo II. La vetusta directiva 96/71/CE y el origen de los conflictos interpretativos y de creación de desigualdades
1. Situación previa y regulación del fenómeno en el Derecho de la Unión
2. La directiva 96/71/CE: reglas impuestas y consecuencias de la elección de su fundamento jurídico
3. La transposición de la Directiva 96/71/CE y la diversidad de los sistemas de negociación colectiva en la UE
4. Libre prestación de servicios y dumping social en la Jurisprudencia del TJUE
5. El punto de inflexión de las reformas legales posteriores: los desequilibrios entre derechos sociales fundamentales y libertades económicas
6. El necesario re-equilibrio entre las dimensiones social y económica en la UE
Capítulo III. Hacia una mejor aplicación de las normas sobre desplazamiento transnacional de trabajadores
1. Problemas, consecuencias y respuestas desde el Derecho de la Unión
2. En busca de un mayor cumplimiento de la Directiva sobre desplazamiento de trabajadores: la Directiva 2014/67/UE
3. La transposición a España de las normas relativas al desplazamiento intracomunitario de trabajadores
Capítulo IV. Estado actual de la cuestión y la efectividad de la directiva (UE) 2018/957 para erradicar los principales problemas
1. La búsqueda de una regulación más completa y equilibrada
2. La alteración de las reglas del juego a través de la Directiva (UE) 2018/957
3. Materias no abordadas y otros elementos de incertidumbre
4. Previsión de efectividad de la Directiva (UE) 2018/957 y efectos en el mercado interior
5. Propuestas y recomendaciones para la transposición española
Conclusiones
Bibliografía
Jurisprudencia citada
Informes, recursos estadísticos y otra documentación
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FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-18330-15-5
- Fecha de edición: 2020
- Nº edición: 1
- Idioma: Castellano
- Encuadernación: Otros
- Materias: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL / Derecho Laboral Internacional /