
Formato papel
[En stock. Entrega en 24 / 48 horas]
antes:
61,95 €
ahora:
58,85 €
La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2025.
La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción. Los capítulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de su aplicación. Completan la obra un índice de materias y una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.
La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción. Los capítulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de su aplicación. Completan la obra un índice de materias y una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.
Formato papel
[En stock. Entrega en 24 / 48 horas]
antes:
61,95 €
ahora:
58,85 €
FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-309-9260-7
- Fecha de edición: 2025
- Nº edición: 1
- Idioma: Castellano
- Encuadernación: Rústica
- Nº páginas: 1020
Otros libros de García Murcia, Joaquín
-
Derecho del trabajo de la Unión Europea: recepción y aplicación en España
Álvarez Alonso, Diego ; García Murcia, Joaquín
antes:
135,20 €ahora:
128,44 € -
La influencia de los convenios y recomendaciones de la OIT en la legislación social española
García Murcia, Joaquín
antes:
70,00 €ahora:
66,50 € -
Jurisprudencia social del Tribunal Supremo (Papel + e-book) "En memoria de Félix Salvador Pérez"
García Murcia, Joaquín
antes:
100,53 €ahora:
95,50 € -
The impact of the Supreme Courts on the development of Labour Law in Europe
García Murcia, Joaquín
antes:
34,95 €ahora:
33,20 € -
Contrato de trabajo y relación laboral en el ámbito de las Administraciones Públicas
García Murcia, Joaquín
antes:
19,00 €ahora:
18,05 € -
Inspección de trabajo:, La "Regulación española y perspectiva internacional"
García Murcia, Joaquín
antes:
85,00 €ahora:
80,75 €