Acontecimientos recientes (coletazos de la crisis económica, pandemia derivada de la COVID-19, invasión de Ucrania ) han impedido hasta la fecha la recuperación completa del mercado de trabajo nacional y su adecuación a lo que está por llegar. Ello ha llevado a que entre las propuestas contenidas en lo que ha dado en denominarse Declaración de Alicante (año 2022) se aluda de manera directa a la articulación de políticas activas de empleo con una dimensión local. O, en otros términos, al establecimiento de acciones centradas y específicas que releguen la panorámica general que obstaculiza la consecución de los objetivos perseguidos para la empleabilidad de las personas. Además, en este mismo documento se reitera la necesidad de mejorar la formación profesional para adecuar los perfiles profesionales a la oferta laboral de presente, del medio y del largo plazo. En esta obra se realiza esa mirada transversal a estas políticas activas de empleo desde los prismas de los sujetos afectados, incidiendo en los aspectos singulares. Así, centran la atención de estas páginas colectivos tradicionalmente identificados como vulnerables (jóvenes, mujeres y desempleados de larga duración), si bien con tintes relacionados con la cualificación y la transformación del mercado de trabajo a causa de la digitalización de las relaciones laborales. A estos grupos se anexionan otros que no han merecido la adecuada atención de la doctrina científica respecto de esta particular temática, como son las personas que realizan deporte con carácter profesional o las penadas en instituciones penitenciarias. Se completa la obra, en fin, con colaboraciones que analizan con exhaustividad y de manera sistemática la norma autonómica que disciplina los programas de empleo creados para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueban las primeras convocatorias de dichos programas.
ÍNDICE
FOMENTO DEL EMPLEO EN EL DEPORTE PROFESIONAL / Francisco Rubio Sánchez

POLÍTICAS PÚBLICAS E INSERCIÓN LABORAL DEL COLECTIVO FEMENINO / Miguel Gutiérrez Pérez

POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA PARA UN MERCADO DE TRABAJO DINÁMICO, RESILIENTE E INCLUSIVO: EMPLEO JOVEN, EMPRENDIMIENTO Y MICROEMPRESAS / Carlota María Ruiz González

EL DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN: POLÍTICA DE EMPLEO / Luis Díaz Bernardo

JUBILACIÓN DEMORADA Y EMPLEO / Virgilio Téllez Valle

MUJERES Y JÓVENES COMO COLECTIVOS ESPECÍFICAMENTE PROTEGIDOS POR LOS PROGRAMAS DE EMPLEO CREADOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA / Carmen Solís Prieto

DIGITALIZACIÓN, ROBOTIZACIÓN Y EMPLEO DE LAS PERSONAS JÓVENES: UN FUTURO GENERADOR DE INCERTIDUMBRES NECESITADO DE PERFILES PROFESIONALES AÚN POR DEFINIR / Francisco Javier Hierro Hierro

FOMENTO DE EMPLEO DE PENADOS Y EX RECLUSOS. PERSPECTIVA NACIONAL Y AUTONÓMICA / Ángel Arias Domínguez