Aplicación de la reciente doctrina judicial internacional a los derechos laborales

Ediciones Bomarzo

Aplicación de la reciente doctrina judicial internacional a los derechos laborales

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Presentación. La dimensión internacional del contenido de los derechos de la relación de trabajo

Capítulo 1. Indemnización por extinción de los contratos temporales

Capítulo 2. La técnica aplicativa del principio de no discriminación al personal temporal

Capítulo 3. Prohibición de discriminación en otros supuestos: acción positiva, maternidad, fecha de ingreso

Capítulo 4. Derecho a la intimidad en la relación de trabajo y los sistemas de control empresarial

Capítulo 5. La doctrina del TS sobre control de jornada y su afectación a las normas laborales internacionales

Capítulo 6. La implicación de los supuestos en los que el trabajador tiene derecho a reclamar la compensación económica, cuando no ha podido disfrutar las vacaciones

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