Anuario laboral 2015 (dúo)

Aranzadi

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Anuario laboral 2015 (dúo)

A DESTACAR:

Recopila toda la documentación práctica y doctrinal publicará durante la anualidad de 2014 sistematizada conforme los criterios siguientes:
Doctrina científica: En artículos y estudios de autores de reconocido prestigio, en desarrollo de los temas sociolaborales de mayor interés
Casos prácticos: relación de los supuestos prácticos más interesantes.
Doctrina administrativa: Pautas, criterios y directrices más destacados, emitidos por órganos y entidades administrativas competentes en el ámbito sociolaboral.
Equipo de autores de reconocido prestigio Ignacio García-Perrote (Director del área Laboral de Uría Menéndez y Catedrático de Derecho del Trabajo de la UNED, Jesús Mercader Ugina (Catedrático de Derecho del Trabajo de la Univ. Carlos III de Madrid), José Mª Goerlich (Catedrático de Derecho del Trabajo de la Univ. De Valencia), etc.

EXTRACTO:
Esta obra, va dirigida a los profesionales del Derecho Laboral, que en ejercicio de su actividad diaria, necesitan consultar artículos específicos de asuntos de interés del mundo laboral. Se trata de una seleccionada recopilación de los artículos y comentarios doctrinales y científicos, más importantes, que profesionales de reconocido prestigio (Magistrados, Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Catedráticos y Profesores Universitarios, Graduados Sociales, Abogados, etc.), han publicado durante el 2014 en Información Laboral, publicación mensual destinada a los profesionales de esta materia. Analizando y debatiendo las vicisitudes de las trascendentales novedades legislativas para intentar dar solución a las dudas surgidas, el profesional tiene en sus manos una herramienta que le permitirá estar informado y documentado para el ejercicio de su actividad profesional. Esta obra recoge casos prácticos donde, la amplia y variada casuística que puede darse en las relaciones laborales, queda reflejada en este apartado, con la relación de los supuestos prácticos más interesantes. Por último, en el apartado doctrina administrativa, donde se recogen pautas, criterios y directrices más destacados, emitidos por órganos y entidades administrativas competentes en el ámbito sociolaboral.