Ordenación mercantil de las entidades de crédito, La

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Editorial Tirant lo Blanch

Ordenación mercantil de las entidades de crédito, La

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Ordenación mercantil de las entidades de crédito, La

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En cualquier ámbito del Derecho, la proliferación de normas provoca en ocasiones cierta inseguridad jurídica. Inseguridad que puede mitigarse mediante el estudio, análisis y sistematización de la normativa. La prolija creación de normas también ha afectado al sEn cualquier ámbito del Derecho, la proliferación de normas provoca en ocasionesEn cualquier ámbito del Derecho, la proliferación de normas provoca en ocasiones cierta inseguridad jurídica. Inseguridad que puede mitigarse mediante el estudio, análisis y sistematización de la normativa. La prolija creación de normas también ha afectado al sector bancario. Disposiciones legales de naturaleza contractual, administrativa, societaria, económico-actuarial, contable, etc., provoca en numerosas ocasiones dificultades de entendimiento, interpretación y aplicación.
Con el fin de superar dichas dificultades, el presente trabajo analiza la normativa que afecta a las entidades de crédito bajo el prisma del mercantilista que pretende determinar cuáles son las consecuencias societarias de la normativa de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades de crédito. Por ello, en el presente trabajo se analiza la regulación mercantil actual de las entidades de crédito, la tipología de sociedades que se entienden como tales, su objeto social, la denominación social, el domicilio, las participaciones significativas, la idoneidad e incompatibilidades de los altos cargos de la entidad, el sistema de gobierno corporativo y, finalmente, la remuneración existente en el seno de la entidad de crédito.

Abreviaturas
Prólogo
I. Introducción
II. Hitos históricos de la regulación de las entidades de crédito
II.1. La multiplicación de las entidades de crédito
II.2. La consolidación del Banco de España
II.3. Expansión normativa
III. Regulación actual de las entidades de crédito
III.1. Sistemática y naturaleza de la Ley 10/2014
III.2. Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley 10/2014
III.3. La Ley 10/2014 como norma de remisión
IV. Las entidades de crédito
IV.1. Introducción
IV.2. Las entidades de base mutualista
IV.3. Los bancos
IV.4. Las cajas de ahorros
IV.5. Las cooperativas de crédito
V. Objeto social de las entidades de crédito
V.1. Introducción
V.2. La cláusula estatutaria destinada al objeto social
V.3. El objeto social y el programa de actividades
V.4. La autorización administrativa y la capacidad especial
V.5. El Registro de entidades de crédito y la revocación de la autorización
VI. La denominación social de la entidad de crédito
VI.1. Introducción
VI.2. Los bancos
VI.3. Las cajas de ahorros
VI.4. Las cooperativas de crédito
VII. El domicilio social de las entidades de crédito
VII.1. Introducción
VII.2. El domicilio de las entidades de crédito
VIII. El capital social y el capital de solvencia de las entidades de crédito
VIII.1. Introducción
VIII.2. El capital social
VIII.3. Regulación actual
VIII.4. El problema de la infracapitalización
VIII.5. El capital de solvencia
IX. Las participaciones significativas en las entidades de crédito
IX.1. Introducción
IX.2. Conceptuación de las participaciones significativas
IX.3. Entidades de crédito afectadas por la regulación
IX.4. Justificación del porcentaje de participación
IX.5. La participación significativa directa o indirecta
IX.6. El derecho de voto
IX.7. La influencia notable
IX.8. La relación de control en la entidad de crédito
IX.9. ¿Qué no es una participación significativa?
IX.10. La evaluación de las adquisiciones
A. Requisitos subjetivos del adquirente potencial
B. Situación de la entidad de crédito
C. Naturaleza de la operación de adquisición
IX.11. La falta de notificación previa
X. La idoneidad, incompatibilidades y registro de altos cargos
X.1. Las personas afectadas en el seno de la entidad de crédito
X.2. La dirección efectiva de la entidad de crédito
X.3. Legitimación para la valoración de la idoneidad
X.4. La honorabilidad, los conocimientos y la experiencia
A. La honorabilidad
B. Los conocimientos y la experiencia profesional
X.5. Las Directrices sobre la evaluación de la idoneidad
X.6. El principio de formación continua
X.7. El principio de proporcionalidad
X.8. Régimen de incompatibilidades y limitaciones
A. Análisis subjetivo
B. Análisis objetivo
X.9. El Registro de altos cargos del Banco de España
XI. Sistema de gobierno corporativo
XI.1. Los sólidos procedimientos de gobierno corporativo
A. Las zonas grises
B. Los riesgos de la entidad
C. Control interno
D. Las políticas y prácticas de remuneración
XI.2. El principio de proporcionalidad
XI.3. La externalización de funciones
XI.4. La gestión sana y prudente
XI.5. La exigencia de publicidad
XI.6. El Informe anual de gobierno corporativo
XI.7. El nombramiento de comités
A. El Comité de nombramientos
B. El Comité de remuneraciones
C. El Comité de riesgos
XI.8. El Plan General de Viabilidad
XII. El sistema de remuneración
XII.1. Concepto de remuneración
XII.2. Límites a la remuneración
A. Límites de sistema
B. Límites externos
c. Límites orgánicos
XII.3. Personas afectadas
XII.4. Tipos de remuneración
XII.5. La publicidad sobre la remuneración
Bibliografía


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FICHA TÉCNICA

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