Mujeres y negocios

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En la actualidad se ha instalado el discurso acerca de la importancia de promover culturas organizacionales que impulsen la inclusión y la diversidad.
Sin embargo, los relevamientos del mercado siguen demostrando la baja participación de la mujer, lo que se traduce en inequidad en cuanto a reconocimientos económicos y culturales dentro de las empresas.
Según muestra el Foro Económico Mundial, solo el 36% de los altos directivos son mujeres.
Proyectando hacia el futuro, se necesitarán 257 años para cerrar la brecha de género global.
Desde Mujeres & Negocios nos proponemos sumar conocimiento a la efectividad de la gestión de la líder mujer en sus ámbitos profesionales.
Este libro pretende sumar elementos de discusión y fundamentos para generar cambios en las organizaciones, como así también incentivar a las mujeres a que reconozcan sus singularidades y fortalezas, a fin de lograr un cambio de su presencia en el ámbito empresarial.

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FICHA TÉCNICA

  • ISBN: 978-987-8358-45-1
  • Fecha de edición:
  • Nº edición: 1
  • Idioma: Castellano
  • Encuadernación: Rústica
  • Nº páginas: 280
  • Materias: DERECHO MERCANTIL / Empresa /
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