Mentoring "un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional"

Ediciones Pirámide, S.A.

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El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios.
El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica.
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje.
En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.
Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande.
El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados.
Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

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FICHA TÉCNICA

  • ISBN: 978-84-368-4153-4
  • Fecha de edición:
  • Nº edición: 1
  • Idioma: Castellano
  • Encuadernación: Rústica
  • Nº páginas: 288
  • Materias: DERECHO MERCANTIL / Empresa /
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