¿ Qué son y cómo han de tratarse los riesgos emergentes en el futuro?.....La lectura del libro dará a las organizaciones de las empresas, a los responsables de seguridad y salud, a los supervisores y a los trabajadores una idea de la gran influencia que los riesgos emergentes como el estrés, el acoso laboral, el síndrome de burnout (también llamado de estar quemado en el trabajo , de desgaste profesional , de desgaste ocupacional , de trabajador quemado y otras denominaciones), la fatiga laboral, etc. están teniendo en la salud laboral. Se verá la forma de identificarlos, evaluarlos y prevenirlos o eliminarlos, ya que están produciendo muertes, enfermedades, absentismo y elevados costes económicos.

Ante esta, llamémosle, nueva situación (aunque no lo es, ya que ha existido en décadas anteriores, pero que se ha agudizado debido a los cambios en la estructura laboral), la sociedad nos interperla a que la Administración, las empresas y los representantes laborales logren establecer y hacer cumplir las medidas preventivas que contrarresten su incidencia.

Prólogo

Introducción

Capítulo 1. Riesgos emergentes y prevención

1.1 Introducción

1.2. Riesgos emergentes en el trabajo

1.3. Necesidades de concentrarse en los riesgos emergentes

1.4. Forma de detectar los riesgos emergentes mediante el método Delphi

1.5. Los riesgos físicos emergentes más frecuentes en la SST



Capítulo 2. Influencia de las nuevas tecnologías

2.1. Introducción

2.2. La nanotecnología y los nanomateriales manufacturados

2.3. Riesgos biológicos y biotecnología

2.4. Previsiones sobre riesgos físicos emergentes relacionados con la SST



Capítulo 3. Los riesgos psicosociales y su relación con los emergentes

3.1. Definición y concepto

3.2. Identificación y detección

3.3. Valoración o evaluación de los riesgos psicosociales

3.4. Actuación

3.5. Seguimiento



Capíttulo 4. El estrés laboral

4.1. Introducción

4.2. Definición y concepto

4.3. Identificación del estrés laboral

4.4. Valoración o evaluación del estrés

4.5. Actuación

4.6. Seguimiento de las medidas preventivas



Capítulo 5. Acoso laboral

5.1. Definición del acoso laboral

5.2. Valoración o evaluación del acoso laboral

5.3. Actuación

5.4. Seguimiento de las medidas preventivas

5.5. Segunda encuentas europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER 2) España 2014



Capítulo 6. Burnout o síndrome de trabajador quemado (STQ)

6.1. Definición del Síndrome de Trabajador Quemado

6.2. Identificación del STQ

6.3. Valoración o evalucación del STQ

6.4. Actuación



Capítulo 7. Carga mental

7.1. introducción

7.2. Definición y concepto de la carga mental

7.3. Valoración o evaluación de la carga mental

7.4. Actuación. Adopción de medidas preventivas

7.5. Seguimiento de las medidas preventivas/correctoras



Capítulo 8. Carencia de un estudio exhaustivo de los contaminantes

8.1. Clasificación peligros

8.2. Reglamentos CLP y REACH

8.3. Límites de exposición profeisonal para agentes químicos 2010

8.4. Lista General de Valores Límite Ambientales de Exposición Profesional

8.5. Valores límites biológicos



Capítulo 9. Enfermedades profesionales derivadas de los riesgos emergentes

9.1. Enfermedades profesionales

9.2. Enferemedades como consecuencia de los riesgos emergentes

9.3. Consecuencias de las enfermedades laborales en España

9.4. Estimación del coste económico

9.5. VI encuesta nacional de condiciones de trabajo

9.6. Conclusiones

9.7. Valoración del trabajador sobre la utilidad del reconocimiento médico realizado en el último año

9.8. Tasas de enfermedad profesional según la CNAE

9.9. La organización iberoamericana de seguridad social (OISS)



Capítulo 10. Colectivos más desfavorecidos

10.1. Trabajadores temporales

10.2. Trabajadores autónomos

10.3. La seguridad en las PYMES



REFERENCIAS