Las sociedades de capital paritarias, aquellas en las que el capital social se reparte al cincuenta por ciento entre dos socios o grupos de socios, presentan una tensión estructural que las hace especialmente vulnerables al bloqueo de sus órganos de decisión. Este libro aborda con rigor académico y enfoque práctico el fenómeno del bloqueo societario, analizando sus causas, sus manifestaciones en la junta general y en el órgano de administración, y su encaje dentro de la causa legal de disolución por paralización de los órganos sociales. A través de un estudio exhaustivo de la jurisprudencia española, el autor examina cómo los tribunales han afrontado esta patología corporativa y qué soluciones han sido consideradas adecuadas o insuficientes. El trabajo se completa con un detallado análisis de los mecanismos estatutarios y contractuales que pueden prevenir o remediar el bloqueo, ofreciendo además una visión comparada con otros ordenamientos y una reflexión propositiva en materia de política legislativa. Una obra imprescindible para juristas, asesores y académicos interesados en la dinámica interna de las sociedades de capital y en las vías para garantizar su gobernanza y funcionamiento eficaz.