La Guía de Procedimiento Laboral contiene la Ley reguladora de la Jurisdicción Social actualizada con todas las
modificaciones que se han ido produciendo desde su entrada en vigor. Además, se incluyen los Formularios de los
procedimientos más habituales que se están presentando ante los Juzgados de lo Social. Entre ellos podemos destacar:
reclamaciones salariales, clasificación profesional, impugnación de sanciones, modificación sustancial de las condiciones
de trabajo, extinción de contrato por voluntad del trabajador, despido disciplinario, despido objetivo, impugnación de altas
médicas, reclamación de incapacidad permanente total, etc. Asimismo, se incluyen formularios que contienen escritos
solicitando la suspensión de los actos de conciliación y juicio, conciliaciones y reclamaciones previas, escrito de
acumulación de autos, recurso de reposición, anuncio e interposición del recurso de suplicación, y escritos solicitando la
ejecución de sentencias. Por último, se incorporan varios esquemas de tramitación de los procedimientos de despido
disciplinario, despido objetivo y del recurso de suplicación.
Lo que se pretende con esta Guía de Procedimiento Laboral es que todos los profesionales del Derecho Laboral y aquellos
que no lo sean, dispongan de una norma actualizada de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, así como de los
formularios y esquemas de procedimiento laboral más habituales.
Creemos que los alumnos que estudian esta disciplina jurídica pueden encontrar en esta Guía una herramienta sencilla y
útil para comprender mejor lo que es el procedimiento laboral al disponer de los formularios y esquemas básicos que
explican todos los trámites de cada procedimiento.