La Directiva 2026/470, que reforma la pionera Directiva 2024/1760 tras el convulso proceso de tramitación del Paquete Ómnibus, ha puesto fin a las incertidumbres sobre el diseño definitivo del modelo europeo de diligencia debida de las empresas en materia de derechos humanos.

Esta obra colectiva, dirigida por Wilfredo Sanguineti Raymond y Juan Bautista Vivero Serrano como parte de las actividades del Proyecto TRANSLAB II de la Universidad de Salamanca, ofrece el primer análisis integral y a la vez crítico de ese modelo consolidado desde la óptica, hasta ahora escasamente atendida, del Derecho del Trabajo. Es decir, "con ojos de laboralista", como se indica en uno de sus epígrafes.

Los diez estudios que la componen no se limitan a describir el nuevo marco normativo, sino que calibran con espíritu crítico su potencial para promover el respeto de los derechos humanos laborales a lo largo de las cadenas de valor de las empresas de dimensión global, sometiendo a escrutinio tanto sus fortalezas como las limitaciones introducidas por la reforma simplificadora.

El resultado es una obra de referencia e indudable actualidad, que ofrece a laboralistas, responsables de cumplimiento, empresas y representantes de los trabajadores las claves imprescindibles para entender y afrontar con garantías el nuevo estándar europeo de sostenibilidad corporativa..