Derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad "Informe España 2018. Especial relevancia en cuanto a la protección, promoción y garantía del derecho al trabajo digno"

Ediciones Cinca, S.A.

Derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad "Informe España 2018. Especial relevancia en cuanto a la protección, promoción y garantía del derecho al trabajo digno"

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Derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad "Informe España 2018. Especial relevancia en cuanto a la protección, promoción y garantía del derecho al trabajo digno"

Ediciones Cinca, S.A.

La Fundación CERMI Mujeres presenta su segundo informe sobre la situación de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en España, correspondiente al 2018, que se orienta particularmente en esta ocasión al examen de la protección, promoción y garantía del derecho al trabajo digno.

De lo más general a lo más particular, se registran los avances internacionales y europeos producidos en 2018 que tuvieron repercusión directa en las mujeres y niñas con discapacidad. Además, el informe repasa y analiza la legislación estatal y autonómica más relevante del año relativa a los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad y, que, en busca de una justicia social, abraza en muchos casos la igualdad substantiva, la interseccionalidad y elabora mecanismos para luchar contra la discriminación y la desigualdad social en las mujeres y niñas con discapacidad. Por último, y en consonancia con el 8 de marzo de 2019, el informe contiene un trabajo de investigación sobre la situación real y actual de las mujeres con discapacidad en relación al acceso y derecho al trabajo digno.

El presente informe se ha construido teniendo en consideración los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Se han utilizado, en concreto, el indicador de la meta 5.1 (igualdad de género) y los indicadores de la meta 8.5 (trabajo decente y crecimiento económico.

Del completo informe, elaborado por la Delegación de Derechos Humanos de la Fundación CERMI Mujeres, se desprenden tres grandes denuncias: falta de acceso al empleo; desigualdad en el salario y precarización laboral. Los contenidos y los análisis de este documento se encaminan a precipitar el cambio social que esperan las mujeres y niñas con discapacidad para ver asentados y respetados sus derechos. Interpela por tanto al gobierno, al poder legislativo, al sistema de justicia, a los poderes públicos en su globalidad, así como al movimiento asociativo de la discapacidad, al activismo feminista y a la sociedad en general.

INTRODUCCIÓN

Descripción y objetivo de este informe

Indicadores

RADIOGRAFÍA INTERNACIONAL Y EUROPEA DEL 2018 SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD

Radiografía internacional

Jurisprudencia a España de los Órganos creados en virtud de Tratados de Derechos Humanos

Radiografía europea

RADIOGRAFÍA DEL 2018 SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA

Avances estatales

Avances autonómicos

Evaluación de los avances estatales y autonómicos

PROTECCIÓN, PROMOCIÓN Y GARANTÍA DEL DERECHO AL TRABAJO DIGNO DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA

Introducción

Indicadores para su valoración

Radiografía de España sobre el acceso y derecho al trabajo digno de las mujeres con discapacidad

Actuaciones estatales

Actuaciones autonómicas

Evaluación de las actuaciones estatales y autonómicas

España en cifras

Empleo de las mujeres con discapacidad

Tasa de actividad de las mujeres con discapacidad

Tasa de empleo de las mujeres con discapacidad

Tasa de Paro (Tasa de Desempleo) de las mujeres con discapacidad

Características del empleo de las mujeres con discapacidad

Salario de las mujeres con discapacidad

Salario (bruto) medio anual de las mujeres con discapacidad

Salario (bruto) medio por hora de las mujeres con discapacidad. Tipo de jornada

Sector de actividad

El salario en relación con la educación/formación

Evaluación de la situación de las mujeres con discapacidad respecto al empleo y salario

CONCLUSIONES


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FICHA TÉCNICA

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