Los asuntos seleccionados para su incorporación a este segun do volumen de la obra derecho sindical son de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación

colectiva laboral por los estudiantes de grado y máster de titulaciones jurídicas y los profesionales de las relaciones laborales. El tratamiento de los aludidos asuntos se distribuye en dos partes, la primera

dedicada, además de a las consecuencias derivadas del reconocimiento constitucional del derecho a la negociación colectiva laboral entre los represen tantes de los trabajadores y empresarios , a las

características generales y facetas relevantes de los diversos productos fruto del ejercicio del mencionado derecho. Por lo que respecta a la segunda parte, se centra en el examen pormenorizado de la

regulación de los convenios colectivos llevada a cabo por el título III del vigente texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores. El expresado examen se extiende, entre otras cuestiones, a

las unidades de contratación, los ámbitos, la adhe sión y extensión, la concurrencia, los sujetos negociadores, el procedimiento de negociación, el contenido, las vicisitudes que implican la inaplicación,

revisión y modificación, la vigencia, las vías y régimen de administración y la impugnación judicial, tanto la abstracta y directa como la indirecta.

como en los otros dos volúmenes de que consta la obra, las materias abordadas son objeto de una presentación ordenada de los problemas jurídicos que plantean y de las soluciones que tales problemas

merecen y encuentran en la jurisprudencia y en la doctrina judicial. La referida presentación incluye un conte nido básico y otro de mayor detalle y profundidad, este último dirigido al lector más experimentado,

por su dedicación profe sional a las relaciones laborales. La información facilitada es, ante todo, pragmática.