Tendencias estratégicas en la dirección internacional de personas: "teletrabajo, brecha salarial, big data y nuevos roles"

Ediciones Francis Lefebvre, S.A.

Tendencias estratégicas en la dirección internacional de personas: "teletrabajo, brecha salarial, big data y nuevos roles"

Formato papel

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Tendencias estratégicas en la dirección internacional de personas: "teletrabajo, brecha salarial, big data y nuevos roles"

Ediciones Francis Lefebvre, S.A.

Esta obra es el fruto del Proyecto Senior International HR, proyecto colaborativo en el que más de sesenta profesionales senior (con más de veinte años de experiencia en Recursos Humanos) han participado identificando, estructurando y analizando las que consideran las cuatro tendencias estratégicas más relevantes en la Dirección Internacional de Personas. Este proyecto ha sido promovido por los miembros del ecosistema de comunidades de conocimiento práctico INTERNATIONAL HR MEETING (https://ihrmeeting.com/)

Los contenidos trabajados, siempre bajo la óptica de la Dirección estratégica de Personas, son:
* El trabajo en remoto
* La brecha salarial
* Big Data
* Las nuevas posiciones y roles en RRHH como consecuencia de la pandemia.

PARTE I. Diferencias retributivas por género
Capítulo 1. Datos y medición de la brecha salarial
Capítulo 2. Factores que impactan en C&B
Capítulo 3. C&B en la expatriación
Capítulo 4. Factores que impactan en C&B de la expatriación

PARTE II. Teletrabajo internacional
Capítulo 5. Aspectos generales
Capítulo 6. Aspectos migratorios
Capítulo 7. Aspectos laborales y de Seguridad Social
Capítulo 8. Aspectos de Prevención de Riesgos Laborales
Capítulo 9. Aspectos Fiscales

PARTE III. Big data, RRHH y entorno multi-país
Capítulo 10. Aproximación al Big data
Capítulo 11. Big data y procesos de RRHH en un entorno multi-país
Capítulo 12. Diagnóstico e implementación del Big data en RRHH en un entorno multi-país
Capítulo 13. Conceptos y aplicaciones en torno al Big data y RRHH
Capítulo 14. Aspectos legales

PARTE IV. Nuevo roles y nuevas posiciones de RRHH en entorno multi-país
Capítulo 15. Future workplace
Capítulo 16. Human Sustainable
Capítulo 17. Infrastructure
Capítulo 18. Consideraciones finales
Capítulo 19. Otras cuestiones

Anexo.


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FICHA TÉCNICA

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