Materias


Boletín de Novedades

Introduzca su email si desea estar informado de las novedades y actividades de Librería Lexnova.


Publicidad:

Regulación legal y convencional del tiempo de trabajo, La

por Lefebvre-El Derecho

valoración
Comenta y valora este libro

  • Editorial: Ediciones Francis Lefebvre, S.A.
  • ISBN: 978-84-17985-60-8
  • Fecha de la edición: 28 enero 2020
  • Idioma: Castellano
  • Encuadernación: Rústica
  • Nº Pág.: 420

OFERTA!!

antes:
27,04 €
ahora: 25,69 €

En stock. Entrega en 24 / 48 horas


Información detallada:

Resumen del libro

La presente publicación recoge los resultados del último proyecto de investigación desarrollado por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO).

Desde su creación en el año 2000, este Observatorio ha estado integrado por profesionales del ámbito universitario, concretamente del campo del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social que, de forma autónoma, rigurosa y crítica, han contribuido a profundizar el conocimiento de los contenidos y desarrollos de la negociación colectiva. En el año 2016, el ONC pasó a encuadrarse en el ámbito de la Fundación 1º de Mayo, en estrecha coordinación con la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO.

En esta ocasión, el estudio del Observatorio se ha centrado en la regulación legal y convencional del tiempo de trabajo. Una materia ésta que, junto a las retribuciones, ha recibido tradicionalmente una atención prioritaria por parte de la negociación colectiva.

El estudio se ha desarrollado entre 2018 y 2019 por un equipo de docentes del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de las Universidades de Cádiz, Cantabria, Carlos III (Madrid), Castilla La Mancha, Granada, Málaga, Pablo de Olavide (Sevilla), Salamanca, y Valencia.

Los 200 convenios sectoriales que conformaron la muestra afectaban en el momento de su conformación a 7.409.667 de trabajadores/as. De estos, 97 son de ámbito estatal y vinculan a 6.025.611 personas y 103 de ámbito autonómico o provincial y afectan a 1.384.056. Por su parte, los 200 convenios de ámbito empresarial afectan a 285.851 trabajadores y trabajadoras. La pretensión no era obtener una muestra representativa en términos estadísticos sino ampliar en la medida de lo posible las posibilidades de vislumbrar las tendencias emergentes en la regulación del tiempo de trabajo en la negociación colectiva.

Para su análisis se conformaron seis grupos de trabajo sobre temáticas específicas, que abordaron no sólo el c

Otros libros de Derecho Sindical


Otros libros de Relación Laboral (Nómina, Jornada, Conciliación, Mobbing, ...)


Otros libros de Lefebvre-El Derecho


Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitar la navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso.

aceptar más información