Memento Inspección de Trabajo 2023-2024

Ediciones Francis Lefebvre, S.A.

Memento Inspección de Trabajo 2023-2024

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Memento Inspección de Trabajo 2023-2024

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La publicación del nuevo Memento Inspección de Trabajo 2023-2024 responde a una gran demanda de información en la materia por parte de los empresarios y asesores laborales por la elevada actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Según datos del propio Ministerio de Trabajo y Economía Social, anualmente se realizan más de medio millón de inspecciones en las que se recaudan más de 700 millones de euros y afectan a más de medio millón de trabajadores.
El nuevo Memento actualiza el anterior tras, entre otros, el RD 688/2021 que ha introducido en el RD 928/1998 el nuevo procedimiento sancionador automatizado en el ámbito de la Administración General del Estado y la regulación expresa de la reducción de la sanción por pronto pago; la modificación de las infracciones existentes en la LISOS, creación de nuevas e incremento del importe de las sanciones de determinados tipos infractores efectuados por la Ley 10/2021 y el RDL 32/2021; y la reciente Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
La obra recoge también los cambios introducidos en la contratación por la última reforma laboral (RDL 32/2021) y en materia de seguros privados y planes y fondos de pensiones y en el régimen de la mediación de seguros y reaseguros privados (RDL 3/2020), así como el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023.
En este sentido, se aborda en primer lugar la organización y funcionamiento de la Inspección, a continuación los tipos de infracciones, los sujetos responsables y las sanciones y sus grados.
Por último se abordan los principales procedimientos administrativos que se derivan de la actuación inspectora (procedimientos sancionadores, de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa, así como las relaciones con los procesos judiciales).
En definitiva, una obra de especial utilidad práctica para el empresario y para su asesor laboral, que les permitirá, entre otras cuestiones, prevenir posibles

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