Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Editorial Tirant lo Blanch

Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Formato papel

[Disponible. 3-7 días]

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Diccionario internacional de derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Editorial Tirant lo Blanch

La primera marca distintiva de este Diccionario es el tratamiento conjunto
del Derecho del Trabajo y del Derecho de la Seguridad Social que ofrece,
un tratamiento profundamente arraigado en nuestra cultura por razones
históricas ?el sabido común núcleo originario de ambos Derechos? y
al que, tras décadas de abrir camino a la ilusión vana de la construcción
independiente del Derecho de la Seguridad Social alentada por su proyectada
extensión universal, se ha regresado con fuerza en los últimos tiempos
de la mano de los gravísimos problemas de destrucción global de empleo.
Los derechos al y del trabajo y, ante su falta, a la protección social tienen
una importancia de primer orden en el pacto de convivencia democrática
que formalizan las Constituciones y, bajo ellas, realizan y garantizan
precisamente los que conocemos como Derechos del Trabajo y de la Seguridad
Social. Siendo indiscutible la relación permanente entre ambos Derechos,
indiscutible es también el fondo institucional y la finalidad protectora
del trabajo y de los trabajadores que comparten, viniendo las técnicas del
Derecho de la Seguridad Social a auxiliar las necesidades provocadas por
la falta de trabajo y de su regulación propia, el Derecho del Trabajo, punto
de vista que adopta el Diccionario y que justifica su opción metodológica.
Con todo no debiera perderse de vista ?no lo hace el Diccionario,
desde luego? que esa unión entre ambos Derechos, que en su evolución
última convierte al empleo en su objetivo y línea de demarcación, amenaza
con comprometer el sentido normativo de la regulación del trabajo y
de la protección social inscrito en los pactos constitucionales. Si se considera
que la legislación o el Derecho de la Seguridad Social ha de dirigir
su objetivo a compensar la necesidad provocada por la falta de empleo
ante el imparable crecimiento del desempleo, habrá que prevenir frente a
opciones legales que pretendan fundamentar los derechos de protección
social exclusivamente en una supuesta existencia del empleo, que desgra22
María Emilia Casas Baamonde
ciadamente no existe, y en difíciles carreras de cotización sobre rentas del
trabajo, tenidas en todo caso por imprescindibles para permitir el acceso a
dichos derechos. La organización, crecientemente reforzada, de la Seguridad
Social y de su financiación básica con o sobre un empleo fatalmente
decreciente y decrecientemente remunerado para hacer económicamente
sostenibles los regímenes públicos de Seguridad Social (asistencia sanitaria,
prestaciones de desempleo, pensiones) recorta el ámbito de cobertura
de aquélla, su sostenibilidad y los derechos de los ciudadanos, con riesgo
para los Estados sociales y democráticos de Derecho. Para el cumplimiento
de los compromisos constitucionales el Derecho de la Seguridad Social
debe seguir su propio recorrido sin perder por ello su plena conexión de
sentido con el Derecho del Trabajo, que ha de realizar los suyos propios.
El Diccionario subraya en su propia denominación su dimensión internacional,
otra de sus señas de reconocimiento que, obviamente, tiene una
particular significación. Anuncia la exposición y desarrollo de las voces
materiales que integran el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
de una forma universalista y no exclusivamente apegada a la realización
concreta de un ordenamiento jurídico concreto. El universo particular de
los Derechos del Trabajo y de la Seguridad Social se universaliza más allá
de las fronteras de un país. Pero, sobre todo, este Diccionario internacional
muestra la existencia de una amplia red de juristas del trabajo vinculados
por sólidos lazos de reflexión y debate y la defensa de unos referentes jurídicos,
políticos y democráticos comunes, que se corresponde con un ámbito
cultural asimismo común tanto en los países de América Latina como en
España. El Diccionario viene a expresar así una suerte de ?globalización?
de la cultura del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
En esta obra colectiva han participado noventa y cinco autores de gran
relieve de España, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala,
Italia, México, Perú, Portugal, Venezuela y Uruguay. Sólo por eso
hay que valorar la ambiciosa y arriesgada iniciativa de los coordinadores
seguida con toda eficacia por los autores que han hecho suya la utilidad
del proyecto y que con sus compendiados y penetrantes análisis de las
voces en que se plasma su concreción han hecho posible este Diccionario
internacional. Su construcción clara y rigurosa y la ulterior tarea integradora
de sus numerosos enunciados singulares han contribuido con eficacia al
resultado. Más allá de esos enunciados materiales está presente su propósito,
de igual alcance o proyección internacional, de legitimar y dotar de
contenido a los Derechos del Trabajo y de la Seguridad Social y difundir
los valores que realizan en la difícil situación en que estos Derechos viven

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