Análisis de los principales epígrafes de la responsabilidad penal de la persona jurídica y el Compliance tal y como se han ido planteando en los Tribunales (TS, AP, AN, J Pe, JI) con las respuestas diversas dadas por los mismos en breves extractos que exponen no sólo los problemas penales y procesales que han accedido a los Tribunales, sino las diversas soluciones adoptadas en una materia tan novedosa, y con consideraciones críticas del autor. Derecho Transitorio. Tipo de PJs y delitos (comisibles o no). Fundamento, niveles y elementos de la RPPJ. Penas, agravantes y atenuantes. Eximentes y Compliance. Aspectos procesales. Responsabilidad civil. Destinado a Abogados, Compliance Officers, Consultores, Analistas de riesgos, Auditores, Graduados Sociales, Economistas, Juristas y Asesores fiscales. Extracto: Desde que las corporaciones, entidades y sociedades, singularmente las empresas, pero también asociaciones y fundaciones, empezaron a poder ser responsables penales de al menos 27 categorías delictivas, nuestros Jueces y Tribunales han empezado a enjuiciar muchos procedimientos contra entes colectivos acusados de ellos (societas delinquere potest). La presente obra analiza las más de 300 sentencias y Autos judiciales que en sus 10 años de vigencia han ido dictando tanto del Tribunal Supremo como las Audiencias Provinciales, la Audiencia Nacional y los Jueces de lo Penal e Instrucción, para sistematizarlas y ordenarlas, encontrando los principales temas y problemas jurídicos tratados en ellas, con análisis críticos del autor, exponiendo las diferentes versiones judiciales sobre los más controvertidos, copiando siempre los RESUMENs literales de las resoluciones que más las establecen, de manera que donde hay discrepancias, se puedan conocer tanto las tesis favorables como las desfavorables. Igualmente se han añadido interpretaciones jurídicas del autor en cuestiones fundamentales que todavía no han llegado a los Tribunales en estos 10 años de análisis jurisprudencial (singularmente, los elementos de la eximente de Compliance, las políticas y actuaciones corporativas que definen los modelos de organización y gestión, la eficacia e idoneidad de los modelos de cumplimiento normativo penal, los canales de denuncias, las investigaciones internas corporativas, la responsabilidad penal de entidades del sector público, etc.).