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Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.
Se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos llevados a cabo por el RDL 32/2021, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambian tes, que afectan a contratos de gran relevancia, como el del personal fijo discontinuo, contrato por circunstancias de la producción, interinidad, formativos, etc., dedicando un amplio capítulo al análisis de las diversas formas de contratación actualmente vi gentes en el sector público.
Se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos llevados a cabo por el RDL 32/2021, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambian tes, que afectan a contratos de gran relevancia, como el del personal fijo discontinuo, contrato por circunstancias de la producción, interinidad, formativos, etc., dedicando un amplio capítulo al análisis de las diversas formas de contratación actualmente vi gentes en el sector público.
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FICHA TÉCNICA
- ISBN: 978-84-18330-18-6
- Fecha de edición: 2022
- Idioma: Castellano Francés Inglés
- Encuadernación: Rústica
- Nº páginas: 337
- Materias: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL / Contratación laboral /