Cuadernos de Derecho para Ingenieros (n.º 43) Los objetivos mundiales de desarrollo sostenible

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La Ley

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La preocupación por combatir la pobreza y la desigualdad dieron lugar a la Declaración del Milenio del año 2000, que proclamó los 8 Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) que debieran alcanzarse en 2015. En la Conferencia de Río de Janeiro de Desarrollo Sostenible de 2012 se creó un grupo de trabajo, con la finalidad de evaluar la práctica de los ODM y proponer su mejora. Fruto de los debates fue su propuesta de 17 objetivos, lo que se hizo llevándolos a la Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible de septiembre de 2015, adoptando la Asamblea General de la ONU una Resolución proclamando tales objetivos que marcarían la Agenda global de la ONU hasta el año 2030, encomendándose al Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo su seguimiento y apoyo y subrayándose la necesidad de colaboración entre gobiernos, sector privado y sociedad civil.

CAPÍTULO I. SOBRE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN GENERAL Y EL OBJETIVO

1. SIGNIFICADO Y FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS MUNDIALES DE DESARROLLO SOSTENIBLE

2. EL SIGNIFICADO DEL OBJETIVO 17 (ALIANZAS CON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES) Y SU PROYECCIÓN EN ESPAÑA

3. LA COLABORACIÓN DE LAS EMPRESAS EN EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN ESPECIAL EL CASO DE IBERDROLA

CAPÍTULO II. SOBRE EL OBJETIVO 5: IGUALDAD DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE INCLUSIÓN

1. EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO: EN ESPECIAL EN LAS RELACIONES LABORALES

2. LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LA EMPRESA, EN ESPECIAL LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE IBERDROLA

3. LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LOS CARGOS Y SERVICIOS PÚBLICOS

4. LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LAS FUERZAS ARMADAS

5. LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EN ESPECIAL EL PROGRAMA UNIVERSO MUJER DE IBERDROLA

CAPÍTULO III. SOBRE EL OBJETIVO 13: ACCIÓN POR EL CLIMA

1. LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE ADECUADO: DERECHOS Y DEBERES

2. EL CAMBIO CLIMÁTICO, UN HECHO REAL

3. LAS RESPUESTAS POLÍTICAS Y SOCIALES, EUROPEA EN GENERAL Y ESPAÑOLA EN PARTICULAR, FRENTE AL RETO DEL CAMBIO CLIMÁTICO

4. LAS RESPUESTAS JURÍDICAS: LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA HACER FRENTE AL CAMBIO CLIMÁTICO

5. LAS MEDIDAS EMPRESARIALES PARA HACER FRENTE AL CAMBIO CLIMÁTICO. EL CASO PARTICULAR DE IBERDROLA

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