Condiciones de empleo y relaciones de trabajo en el derecho de la unión europea (DÚO)

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Editorial Aranzadi, S.A.

Condiciones de empleo y relaciones de trabajo en el derecho de la unión europea (DÚO)

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¿Quién es el centro de imputación subjetiva de las normas del Derecho de la UE relativas a las condiciones de empleo y relaciones de trabajo que, establecidas en ese nivel supranacional, trascienden a los sistemas jurídicos nacionales de los Estados Miembros y limitan su libertad en la definición del concepto de trabajador? En definitiva, y de forma directa, ¿quién es trabajador en el Derecho del Trabajo la UE?

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